強化拒絕誘惑的“內心確信”
日期:2013-03-26 14:02
以色相相誘，寧采臣拒之幾乎不敵時，就打出了燕生的旗號：速去！不然，當呼南舍生知。公司治理的軟環境的確是通過相關成員的生氣相互影響的，比如寧采臣對于是否讓小倩留宿，一度產生過動搖，待欲留她住在別室，又恐母親怪罪，是母親的存在使他堅定起來，道德底線沒有失守。
另一方面，硬件工具的使用卓有成效，也是富有生氣的公司治理成功的保障。硬件工具主要是指對各種敗德行為的識別、遏制手段和打壓措施等等，頗似燕生的革囊劍袋。在《聊齋》的這個故事里兩段精彩的描寫：一更時分，夜叉窗外窺視，正要作怪，卻見燕生的竹箱中一個東西倏地飛出，白光閃動，向外猛然一刺，旋即又返回箱里，宛如電滅，夜叉負傷倉皇逃竄。再一次是二更將近，夜叉奉老妖之命捉拿小倩，遭到革囊劍袋的阻擊后心有不甘，想撕裂劍袋。剎那間，只聽劍袋格然一響，豁然張開，袋中一個守護使者突出比夜叉還要高大的半身，瞬間將夜叉拖了進去，劍袋也順勢收縮如故。有了這樣的殺手锏，小倩自然可以安心為善，實現她借寧采臣的福澤受封從良的理想。