在長期的實踐中嘉寶莉的員工一直堅守著這樣的信念和判斷是非的標準，以此形成了獨具特色又被高度認同的企業文化。
        1. 小贏于智，大贏于德

        靠智慧可以獲得初級成功，只有靠良好的品德才能使企業做大做強。

        嘉寶莉人講究以誠為本，以信取人，在誠信中生存，在創新中發展。說了的事一定要辦，所辦的事一定辦好。以卓越的產品質量取信于民，以共同發展的理念承德待人。對于客戶、伙伴、員工，分享利益，按照貢獻獲得合理回報。

        嘉寶莉堅持以優質產品服務社會，取信于民；堅持以合理報酬對待員工，爭取員工的支持；堅持以平等利益原則對待供應商保證供應暢通；堅持考慮銷售網絡利益，爭取市場支持。言必信，行必果，只要是承諾了的事情，嘉寶莉都會不惜一切代價去執行落實到位。誠信已成為嘉寶莉的品牌名片，成為嘉寶莉基業長青的基石。

        嘉寶莉對人才要求是德才兼備，德是根本。

        偶然的機遇可以讓你獲得短期的勝利，只有堅持不寫走專業化道路才能獲得長久的勝利。

除了企業自身專注于涂料領域的研發、生產與銷售外，嘉寶莉還要求員工和戰略合作伙伴在專業領域獨當一面，成為所在領域真正的專家。因為嘉寶莉知道，只有專業才能取得長久的成功，才能保證企業的基業長青。

        包含三層含義：以為社會提供優質環保的產品為己任；為員工提供就業的機會和良好的工作環境，為地方納稅，促進社會穩定和地方發展，熱心社會公益事業。

        責任是嘉寶莉企業文化中的重要內容。嘉寶莉要求員工按世界一流企業的標準要求自己，提供高品質的產品和服務。建立守法經營，員工信賴，消費者尊敬和認可的企業。追求長久發展，社會效益和經濟效益并重發展。竭盡所能幫助社會上最需要幫助的人，民族團結助學活動就是重要的表現形式之一。